建設業全体と比較して、
女性比率の高い会社です。

管理職に専門職リーダー・チームリーダーを
含めたリーダー系職種62人のうち、
16人が女性で26%を占めます。

ワーキングマザーやダブルワーカーなど
様々な世代や経歴を持つパートナースタッフが
在籍しています。

大手不動産会社・一般事業会社
などが主な取引先となります。

首都圏のマンション年間全供
給戸数(21,962戸)のうち36.1％の品質検査・
内覧会業務を当社が行いました。

技術力の証明です!

育休取得者：女性22/22名・男性12/14名。
復職率は男女ともに100％。
育休後も安心してキャリアを継続できる環境を整えています。

業務の生産性向上を目的に、
出社と在宅を組み合わせたハイブリッドな
働き方を推進しています。

テニスやゴルフ、登山やペン字など
多彩な活動を楽しんでいます。